為積極規(guī)范引導(dǎo)“雙十一”期間企業(yè)勞動(dòng)用工行為，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)與勞動(dòng)者權(quán)益保障，近日，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主動(dòng)靠前，對(duì)阿迪達(dá)斯體育（中國(guó)）有限公司及關(guān)聯(lián)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展約談指導(dǎo)，幫助企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

座談中，企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了當(dāng)前用工規(guī)模、薪資結(jié)算、排班計(jì)劃等方面情況。大隊(duì)工作人員為企業(yè)深入講解了潮汐式用工高峰期間存在的爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對(duì)方案，通過(guò)政策解讀—風(fēng)險(xiǎn)排查—機(jī)制優(yōu)化的閉環(huán)服務(wù)，幫助規(guī)范企業(yè)用工行為，源頭防控風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)督促關(guān)聯(lián)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，為企業(yè)招用工和勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境。針對(duì)“雙十一”期間用工量大、人員流動(dòng)性強(qiáng)、管理難度大等特點(diǎn)，大隊(duì)將進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，持續(xù)優(yōu)化快速有效的政企溝通機(jī)制，為勞動(dòng)者維權(quán)提供便利。

接下來(lái)，大隊(duì)將繼續(xù)堅(jiān)持提升服務(wù)質(zhì)效，助力企業(yè)不斷強(qiáng)化源頭預(yù)防化解勞動(dòng)糾紛的能力，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造更加規(guī)范有序的勞動(dòng)用工環(huán)境。

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