2025年伊始，各地“搶人大戰”已經進入白熱化，城市對于“創新”的渴求愈演愈烈。

政策不斷加碼、誘惑持續增加、氛圍更加友好……顯然，誰能吸引更多人才，尤其是青年人才，誰就搶占了發展的主動權。

扛起經濟大市挑大梁責任、在推動科技創新和產業創新融合上打頭陣，蘇州在全國全省發展大局中扮演著重要角色。而蘇州工業園區，又要在蘇州市內乃至全國經開區中發揮“領頭羊”作用，2025年到底怎么干、怎么拼？

今天，園區召開的一場大會帶我們窺見了一二。

一

數據顯示，盡管受全球經濟下滑和國際貿易萎縮影響，蘇州工業園區的人才總量逆勢增長。截至2024年末，園區大專及以上人才總量近54萬人，保持全市第一，人才密度達59.0%，較上年上漲2.6個百分點。

這次，園區把2025工作的一個重要著力點，再次放在了人才上，而且是青年人才。

推進大會打出了一連串人才招引的“組合拳”

在蘇州工業園區青年人才創新創業暨青年人才社區建設推進大會現場，圓桌觀察員注意到，一環又一環重磅政策和舉措讓人眼花繚亂：求職驛站免費住、最高2000/月的實習補貼、最高超5萬元應屆本碩博的安家補貼、12萬元應屆博士生活補貼……是“真金白銀”也是“真情實意”。

在《“園夢未來”蘇州工業園區青年人才創新創業行動計劃（2025-2027）》中，明確了到2027年新增青年人才20萬名以上、新增在蘇高校畢業生園區就業人數3萬名以上的目標，并圍繞就業服務、見習實習、就業保障、創業支持、創新支持、安居保障、子女教育服務以及線上服務總入口等多個維度，構建了全方位、多層次的政策支持體系。

比如，在支持青年人才創業方面，園區打造了“一港十基地”（獨墅湖青創港及10個青年創新創業基地），為青年人才提供政策咨詢、項目注冊、安居落戶、融資對接、市場拓展等全鏈條“保姆式”服務，不僅有免費工位，還有1億青創資金，為青年創業夢想買單，對大學生在園區創業，和在各類創新創業大賽中獲獎落地的項目，給予30-100萬元不等資助，更有投融資機構的青創基金加持，給予最高1000萬元啟動資金。

在創新層面，經認定的金雞湖科技創新領軍人才，一次性給予100萬元綜合補貼。對游戲動漫、數字文娛、新媒體、短視頻直播、網絡視聽、數字貿易、跨境電商等重點企業引進的青年人才，優先推薦申報金雞湖文化人才和上級宣傳文化人才計劃，最高給予100萬元的人才綜合獎勵。

而園區吸引年輕人集聚的政策“殺手锏”遠不止以上幾招，園區人才政策品牌“金雞湖人才計劃”每三年修訂一輪。2024年12月，重磅推出房票政策，可輻射至所有大專以上人才，最高補貼25萬元。

園區敞開心扉歡迎四方人才

此外，園區計劃用三年時間對10個人才公寓項目進行公區改造、氛圍營造和功能提升，提供約103萬平米、1.5萬套間的人才社區規模，將社區打造成為青年人才的宜居地、青年社群的孵化器、創業資源的連接器、城市文化的展示窗。

還有提供政策咨詢、申報指導、生活便利與社交互動等全方位服務的小程序平臺，一鍵瀏覽衣食住行等多方面活動。

可見，針對人才成長成才的政策滲透到多個層面，讓初來乍到的人才無憂享受城市的友好，也讓決心留下的青年無后顧之憂。而這些觸發點不需要年輕人想方設法獲取，線上的咨詢平臺，線下的人才服務團隊，都時刻“在線”，生動展現著這座城市對廣大年輕人的十足誠意。

二

多樣化的政策足夠吸引人，但真正留住年輕人的，還是一座城市能提供給他們的成長潛力，這背后，必然是強勁的產業發展態勢，尤其是發展前景廣闊、增長動能強勁的新興產業。

在發展產業上，園區是有眼光、有規劃的，更是有耐心、有定力的。

園區開發建設30年來，一直全力打造特色產業體系，推動主導產業做大規模、提升質量，促進戰略性新興產業做大做強、提升優勢，加快形成新質生產力，積蓄未來發展新動能。

2006年，園區便重點規劃、引導和培育生物醫藥、納米技術應用、人工智能三大戰略性新興產業，經過10余年發展，三大戰略性新興產業發展勢頭強勁，為園區高質量發展持續賦能。2017年，園區就吹起向人工智能產業進軍的新號角，開始重點規劃人工智能及數字產業。

城市產業布局更優化，青年人就業選擇更多元。如今，園區擁有新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫藥及大健康、納米技術應用及新材料、人工智能及數字產業5大千億級產業集群，集成電路、低空經濟、新能源、大模型、具身智能等新產業、新業態蓬勃發展，為青年人才提供高質量的就業崗位和創業機會。

園區在前沿產業的積極布局為人才提供了施展才華的廣闊舞臺

此外，園區是蘇州科技創新的高地，集聚中外名校33所、“國家隊”科研院所15家，引育優秀科創企業1萬多家，正在加快建設蘇州實驗室（總部基地）、國家生物藥技術創新中心、國家第三代半導體技術創新中心（蘇州）等重大創新平臺，近三年，園區平均每2.2小時新增1件發明專利，每天新增1家高新技術企業，每45天增加1家上市企業。

如今，園區地區生產總值突破4000億元，開放程度、經濟密度、創新濃度躍居全國前列，在全國229家國家級經開區綜合考評中連續九年保持第一，在全國178家國家高新區中綜合排名第四，與北京中關村、上海張江、深圳高新區等一流園區同處第一方陣。在園區93萬就業人口中，40歲及以下青年占比近80%，平均年齡34.6歲。

人才跟著產業走，優質的產業生態、龐大的企業矩陣、高端的產業平臺，都成為了吸引年輕人集聚發展的亮麗名片。

以人工智能及數字產業為例，作為新興產業和熱門行業代表，園區聚焦工業軟件、集成電路設計、大模型、IT+BT等重點方向，集聚相關企業超1800家，其中上市企業20家，2024年產值達1100億元。不僅有著一批國家工信部試點示范項目單位，還入選首批江蘇省軟件名園、江蘇省工業大數據應用示范區、江蘇省信創先導區，華東地區唯一國家級工業軟件協同攻關平臺……涌現了如思必馳、同程、清睿教育、智慧芽等優秀企業，更是青年人才扎堆集聚的“引力場”。

三

產業工人和青年人才紛紛匯聚至園區，他們的大部分時間都在這里度過，從工作到生活，園區成為他們不可或缺的依托。在重磅的政策禮包和強大的產業吸引力之外，園區產城人融合的發展理念，也是吸引年輕人紛至沓來的重要原因之一。

遠道而來的游客，特別是那些喜歡現代文藝氣息、國際范消費場景、品質居住環境的年輕人，常會到位于蘇州工業園區的金雞湖邊逛一逛、住一住。這對想達到生活與工作相平衡的青年人才來說，更是相通的。

從文化藝術中心到誠品書店，這些文化場所成為了青年們汲取知識、拓展視野的第二課堂。他們可以欣賞到來自世界各地的高水平藝術展覽和演出，可以沉浸在書海中，與作家進行思想的碰撞，參加各類讀書分享會、文化講座等活動，結識志同道合的朋友，共同探討人生與未來。此外，園區還經常舉辦交響樂、芭蕾舞等高雅藝術演出，讓青年們在忙碌的工作之余，能夠享受到藝術帶來的寧靜與美好，提升自身的人文素養和藝術品位，使他們的精神世界更加充實和富有內涵。

產城人融合發展，是園區發展始終秉持的理念

另一方面，園區也是蘇州前沿消費的集聚地。這里匯聚了眾多高端商業綜合體，如東方之門、國金中心等，為追求品質生活的青年提供了購物的天堂。無論是最新的電子產品、時尚服飾，還是精致的家居用品，青年們都可以在這里找到心儀之物。同時，園區還擁有豐富的餐飲選擇，從米其林星級餐廳到各地特色小吃，應有盡有。青年們可以在這里品嘗到世界各地的美食，享受舌尖上的盛宴，也為社交和休閑提供了絕佳的場所。

讓青年人才在追求事業成功的同時，能夠享受到豐富多彩的精神文化生活和高品質的日常生活體驗。能夠兼顧物質與精神、現實與理想的生活環境，使園區在城市競爭中脫穎而出，成為青年人才心中的向往之地。

青年人才為園區帶來了創新活力、多元文化和無限可能，園區則為青年人才提供了足夠多的發展機會和足夠好的安居樂業服務。2025年，瞄準成為世界一流高科技園區的目標，蘇州工業園區正在發力，努力書寫城市與人才共榮的美好未來。

圓桌觀察員 零零漆

《蘇州圓桌》2025年3月14日