8月28日下午,由園區(qū)人社局主辦、新建元圓才承辦的園區(qū)二季度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群薪酬調(diào)研分享會成功舉辦。本次活動吸引了80余家企業(yè)參加,共同聚焦薪酬的最新動態(tài)與趨勢。
活動現(xiàn)場圓才咨詢顧問為大家分享二季度園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)并匯報基于細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求第二季度動態(tài)監(jiān)測新趨勢。
2025年8月1日,最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》及典型案例。在此次分享會上,園區(qū)人力資源和社會保障局副局長劉洪群針對《解釋(二)》的內(nèi)容和典型案例進(jìn)行了解讀。這場專業(yè)解讀,讓企業(yè)參會者收獲滿滿,從中提煉出不少可直接應(yīng)用于日常用工管理、風(fēng)險防范的實用干貨,為后續(xù)規(guī)范企業(yè)勞動用工、妥善應(yīng)對潛在爭議提供了有力支撐。
下一步,園區(qū)人社局將持續(xù)優(yōu)化和完善重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群薪酬調(diào)查工作,發(fā)布更精準(zhǔn)、更具指導(dǎo)性的薪酬數(shù)據(jù),助力企業(yè)優(yōu)化人才策略。同時,將加大勞動法律法規(guī)政策宣傳解讀力度,切實增強(qiáng)企業(yè)和勞動者的法制意識,規(guī)范企業(yè)用工管理,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,吸引更多優(yōu)秀人才來到園區(qū)、扎根園區(qū)、建設(shè)園區(qū)。