公共實(shí)訓(xùn)基地是蘇州工業(yè)園區(qū)人才培養(yǎng)的重要載體，園區(qū)人社部門依托產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，圍繞園區(qū)623產(chǎn)業(yè)體系，已建設(shè)人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等26個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地。近日，2025年蘇州工業(yè)園區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地工作推進(jìn)會(huì)召開，立足“做深做實(shí)技能人才培育”目標(biāo)，基地運(yùn)營(yíng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面升級(jí)。

當(dāng)前，傳統(tǒng)型企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速創(chuàng)新發(fā)展，未來(lái)產(chǎn)業(yè)正進(jìn)行前瞻性戰(zhàn)略布局，急需一批新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域的高技能領(lǐng)軍人才，推動(dòng)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

如何讓公共實(shí)訓(xùn)基地發(fā)揮“立交橋”效用，成為人才鏈接企業(yè)、企業(yè)鏈接產(chǎn)業(yè)的新紐帶？園區(qū)的實(shí)訓(xùn)基地，正在用實(shí)踐書寫答案。

深融產(chǎn)學(xué)研

打通校企人才輸送“最后一公里”

“如果不來(lái)這里培訓(xùn)，很多學(xué)生會(huì)選擇轉(zhuǎn)行，但在實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)過(guò)一年期培養(yǎng)后，有約98%的學(xué)生畢業(yè)后都選擇留在這個(gè)行業(yè)。”中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所加工平臺(tái)培訓(xùn)部部長(zhǎng)曾春紅說(shuō)。

自2012年開展高技能人才培訓(xùn)以來(lái)，該基地已累計(jì)培訓(xùn)超7000人次，服務(wù)企業(yè)430余家，去年，該基地被評(píng)為優(yōu)秀基地。基地依托中國(guó)科學(xué)院蘇州納米所的納米加工平臺(tái)，整合先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)資源，面向企業(yè)、高校和科研院所提供系統(tǒng)性培訓(xùn)，以滿足園區(qū)半導(dǎo)體、集成電路、MEMS等產(chǎn)業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求。

“學(xué)校課本里的芯片知識(shí)太抽象，來(lái)到這里接觸到先進(jìn)的設(shè)備儀器，我才能真正理解、消化課本上的知識(shí)。”崔奇在大三那年來(lái)到基地進(jìn)行了為期一年的培訓(xùn)，作為專科生，他深感幸運(yùn)，“培訓(xùn)三個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我就基本了解了碳化硅工藝全流程，一年培訓(xùn)期滿后，我完全能‘無(wú)縫銜接’企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)需求。”崔奇的同學(xué)們完成培訓(xùn)后都是企業(yè)眼里的“香餑餑”，畢業(yè)7年后，和崔奇同期培訓(xùn)的15位同學(xué)全部扎根納米行業(yè)中。

納米技術(shù)人才公共實(shí)訓(xùn)基地?fù)碛虚_放的微納加工平臺(tái)，包含10000平方米的超凈環(huán)境和300多臺(tái)套設(shè)備，配備電子束光刻機(jī)、投影式光刻機(jī)、離子刻蝕系統(tǒng)、薄膜生長(zhǎng)設(shè)備等尖端設(shè)備。與納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)協(xié)同構(gòu)建課程體系，實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條服務(wù)，每年向周邊企業(yè)輸送100余名高素質(zhì)技術(shù)人才。

同時(shí)，基地構(gòu)建全方位公益培訓(xùn)體系，通過(guò)“納米科技前沿論壇”“微納加工技術(shù)員培訓(xùn)”等公益培訓(xùn)活動(dòng)，涵蓋技術(shù)研討、技能競(jìng)賽、職業(yè)素養(yǎng)等多元主題的培訓(xùn)。年公益培訓(xùn)超1000人次，配套實(shí)訓(xùn)平臺(tái)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。

蘇州工業(yè)園區(qū)電子商務(wù)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心也構(gòu)建了“教學(xué)—實(shí)訓(xùn)—就業(yè)”全鏈條服務(wù)體系，通過(guò)公益性質(zhì)青年夜校，為跨境電商專業(yè)學(xué)生、零基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)人群搭建就業(yè)橋梁。去年以來(lái)，已開展20多場(chǎng)跨境電商相關(guān)培訓(xùn)，累計(jì)線上、線下學(xué)員近5000人次。

電子商務(wù)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心由城市重建和園區(qū)電商協(xié)會(huì)聯(lián)合打造，直面跨境電商人才培養(yǎng)痛點(diǎn)，為企業(yè)培養(yǎng)能夠快速上手的產(chǎn)業(yè)人才。“我們和職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，圍繞跨境電商產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷、投流等各個(gè)環(huán)節(jié)，以亞馬遜等頭部電商平臺(tái)為教學(xué)實(shí)例，聚焦AI賦能等前沿話題，邀請(qǐng)企業(yè)家、法律顧問(wèn)等為學(xué)生們講解專業(yè)、前沿的行業(yè)干貨。”城市重建招商經(jīng)理王勰介紹說(shuō)，實(shí)訓(xùn)分為理論和實(shí)操兩個(gè)板塊，實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)同樣也是“人才雙選會(huì)”，企業(yè)發(fā)布崗位需求，學(xué)員可直接投遞簡(jiǎn)歷。

精耕服務(wù)鏈

打造資源協(xié)同“共享空間”

蘇州上海大學(xué)創(chuàng)新中心是今年唯一獲批生物醫(yī)藥方向的園區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地，基地面向作為園區(qū)“一號(hào)產(chǎn)業(yè)”的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)全鏈路助力人才成長(zhǎng)，全方位助力企業(yè)孵化與成長(zhǎng)。“從基層員工到高層管理人員，我們?yōu)樯镝t(yī)藥企業(yè)多層級(jí)崗位量身定制了培訓(xùn)課程。”蘇州上海大學(xué)創(chuàng)新中心常務(wù)副主任孫寶玉介紹，中心構(gòu)建了系統(tǒng)化課程體系，包括質(zhì)量負(fù)責(zé)人、管理者代表、內(nèi)審員、檢驗(yàn)檢測(cè)員等多個(gè)方向，動(dòng)態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，顯著提升人才與產(chǎn)業(yè)需求的匹配度，已累計(jì)向200多名學(xué)員辦法技能證書，參與培訓(xùn)學(xué)員超2000人次。

針對(duì)企業(yè)需求開展人才培訓(xùn)只是一方面，創(chuàng)新中心更為園區(qū)的生物醫(yī)藥企業(yè)提供了從企業(yè)注冊(cè)，到概念驗(yàn)證與融資，再到測(cè)試研發(fā)的全鏈路服務(wù)，給企業(yè)提供設(shè)備設(shè)施與辦公研發(fā)場(chǎng)地，顯著減少企業(yè)的初創(chuàng)成本。孫寶玉舉例說(shuō)，傳統(tǒng)模式下，初創(chuàng)的醫(yī)療器械企業(yè)需要花費(fèi)大量資金搭建GPM廠房和購(gòu)買設(shè)備，至少需要融資1000萬(wàn)元，而在公共實(shí)訓(xùn)基地的“共享空間”后，僅需一兩百萬(wàn)元就能邁出第一步。在聯(lián)東U谷，創(chuàng)新中心搭建了10000平方米的“共享空間”，涵蓋中試平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、小試車間等，企業(yè)可以“共享”萬(wàn)級(jí)和十萬(wàn)級(jí)GPM廠房，大大節(jié)省初創(chuàng)成本。目前有60多家企業(yè)在此孵化。

據(jù)介紹，創(chuàng)新中心獲得了醫(yī)療器械裝配工、醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工兩個(gè)新工種的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定授權(quán)，正在緊鑼密鼓開展起草工作。“標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)業(yè)的‘通用語(yǔ)言’，通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)銜接培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求，企業(yè)用人就有了‘刻度尺’，人才成長(zhǎng)有了‘路線圖’。”孫寶玉表示，未來(lái)，創(chuàng)新中心將緊抓標(biāo)準(zhǔn)制定的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)完善相應(yīng)工種的培訓(xùn)體系，開發(fā)相適應(yīng)的培訓(xùn)題庫(kù)，助力相關(guān)人才高效成長(zhǎng)。

蘇州工業(yè)園區(qū)電子商務(wù)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心也同樣為企業(yè)搭建了“一站式服務(wù)平臺(tái)”，向企業(yè)開放知識(shí)產(chǎn)權(quán)、涉外法律、稅務(wù)等的咨詢窗口。針對(duì)企業(yè)“拓市場(chǎng)、解難題”的需求，基地不定期舉辦沙龍、研討會(huì)等，聚焦知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投融資、跨境支付等企業(yè)最關(guān)心的主題，拉通政府、平臺(tái)、供應(yīng)鏈資源。“我們?cè)谄綍r(shí)和跨境電商企業(yè)的深度交流中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在政策端、市場(chǎng)端的痛點(diǎn)難點(diǎn)，匯總整理并開展有針對(duì)性的研討會(huì)，切實(shí)解決企業(yè)問(wèn)題。”王勰說(shuō)。

聚力產(chǎn)業(yè)圈

構(gòu)建產(chǎn)才適配“精準(zhǔn)生態(tài)”

在蘇州工業(yè)園區(qū)納米技術(shù)人才公共實(shí)訓(xùn)基地的超凈間，來(lái)自不同企業(yè)的技術(shù)人員正在各個(gè)儀器前忙碌著。“這里很多都是我的同班同學(xué)或是學(xué)長(zhǎng)、學(xué)弟，上學(xué)的時(shí)候我們?cè)谶@里培訓(xùn)，現(xiàn)在大家在不同企業(yè)中從事相關(guān)工作，但我們又能聚在這個(gè)超凈間里。”崔奇和他的同學(xué)們好像從未分別，這個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地將園區(qū)納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)的“朋友圈”不斷擴(kuò)大，企業(yè)間的技術(shù)協(xié)作與資源共享更加緊密。

“我們本身就有為周邊企業(yè)培養(yǎng)人才的社會(huì)責(zé)任，希望能將產(chǎn)業(yè)人才留在蘇州、留在園區(qū)。對(duì)于中小型科技型企業(yè)，我們不僅提供設(shè)備，還提供產(chǎn)業(yè)人才，最終希望這些企業(yè)能夠扎根園區(qū)，為園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”曾春紅說(shuō)。

電子商務(wù)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心則以生態(tài)化服務(wù)構(gòu)建跨境產(chǎn)業(yè)“引力場(chǎng)”。基地依托南岸新地跨境電商產(chǎn)業(yè)園，一方面健全產(chǎn)業(yè)園服務(wù)生態(tài)，為電商平臺(tái)、企業(yè)、政府搭建交流橋梁，另一方面也借助產(chǎn)業(yè)園空間生態(tài)、創(chuàng)新生態(tài)資源，利用跨境電商選品中心、跨境電商賣家俱樂(lè)部等創(chuàng)新形態(tài)，幫助企業(yè)拓展海外訂單，精準(zhǔn)解決蘇州跨境電商企業(yè)出海的困難和需求。

蘇州工業(yè)園區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，加快構(gòu)建以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，需要數(shù)量眾多的技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。后續(xù)，園區(qū)將按照“一產(chǎn)業(yè)鏈一培訓(xùn)基地”的目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，面向社會(huì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、技能競(jìng)賽訓(xùn)練，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈、全職業(yè)生涯的技能開發(fā)體系。

今年，基地運(yùn)營(yíng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)全面升級(jí)。調(diào)整后的評(píng)估體系更注重培訓(xùn)實(shí)效，以公益性培訓(xùn)細(xì)化，推動(dòng)“公益普惠”與“產(chǎn)業(yè)對(duì)接”深度融合；評(píng)估體系強(qiáng)化了實(shí)訓(xùn)基地管理，通過(guò)梯度化評(píng)分規(guī)則、精細(xì)化資料要求，強(qiáng)化過(guò)程管控與動(dòng)態(tài)激勵(lì)；此外還聚焦能效，優(yōu)化評(píng)估權(quán)重、新增社會(huì)化培訓(xùn)量指標(biāo)，引導(dǎo)資源向核心功能傾斜。

此次修訂不僅是提質(zhì)增效的具體舉措，更釋放出園區(qū)推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地從“有”向“優(yōu)”、從“規(guī)模”向“效能”轉(zhuǎn)型的鮮明信號(hào)。未來(lái)，園區(qū)人社局將以標(biāo)準(zhǔn)為杠桿，深化人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建更加精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)前沿、深度服務(wù)發(fā)展需求的技能人才新生態(tài)，為蘇州工業(yè)園區(qū)加速建設(shè)世界一流高科技園區(qū)源源不斷地鍛造和輸送高素質(zhì)的技能生力軍。