為科學謀劃“十五五”期間人才發展藍圖，充分發揮高校院所在人才培養、科技創新等方面重要作用，9月19日，蘇州工業園區組織部人才辦聯合蘇州獨墅湖科教創新區管委會舉辦“十五五”人才規劃座談會，圍繞高層次人才引育留用、產教融合、人才政策優化等關鍵議題展開交流，總結現有人才工作成效、收集問題建議。中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所、蘇州系統醫學研究所、中國科學技術大學蘇州高等研究院等10家高校科研院所代表出席此次活動。

園區人力資源公司兩位代表就iDream園夢平臺高層次人才供需對接總入口重點功能等進行詳細講解，并對園區2025秋季校招安排及蘇州市近期推出的智能招聘平臺FlashOffer進行了重點宣介。

各高校院所負責人首先從學科設置、師生規模及研究方向等介紹其發展現狀，并詳細闡述其“十五五”期間人才招引、學科設置等層面的重點發展規劃。在引育留高層次人才方面，各單位分享了自身優勢，同時也指出面臨的挑戰，包括激烈的人才競爭、人才配套政策的完善等。

此外，各單位還分享了園區企業機構人才“雙聘共用”“雙向流動”等方面的成功案例，提出了加強合作機制建設、搭建更便捷交流平臺等寶貴建議，并從深化校地企協同角度出發，結合自身實際，對園區“十五五”人才發展規劃出謀劃策。

此次座談會氣氛熱烈，交流深入。后續，園區組織部、科教創新區有關部門將認真梳理、充分吸納各高校院所提出的寶貴建議，切實將其融入園區“十五五”人才發展規劃編制中，進一步完善人才政策體系，優化人才發展環境。

未來，科教創新區將持續加強招才引智和人才培育工作力度，強化大院大所平臺資源集聚優勢，深化院校合作，為打造“開放創新的世界一流高科技園區”提供強有力的人才支撐和智力保障。

編輯 王斌斌

2025年9月22日